Сергей Проскурня: «Мы мечтаем о премьерах и бенефисах...»

Открытое письмо коллективу
ОДЕССКОГО НАЦИОНАЛЬНОГО АКАДЕМИЧЕСКОГО
ТЕАТРА ОПЕРЫ И БАЛЕТА В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ 200-ГО СЕЗОНА
Уважаемые дамы и господа! Обращаюсь ко всем, не разделяя тех, кто стал моим оппонентом, и тех, кто подает знаки поддержки.
Театр начал юбилейный, двухсотый сезон. Начал вовсе не так, как мы с вами мечтали. Помните, 26 мая на первом общем собрании коллектива мы вместе планировали насыщенную программу юбилейного сезона? Кроме спектаклей «текущего репертуара» (ох уж эта текучесть!), мы мечтали о четырех балетных и четырех оперных премьерах, о ряде бенефисов мастеров сцены Театра, о гала-концертах, посвященных выдающимся личностям в истории  Театра. Мы мечтали о том, чтобы ведущие оперные театры мира приезжали к нам и дарили свои концерты в знак становления дружеских взаимоотношений… Проект «200 лет — 200 событий» нашел среди многих из вас искреннюю поддержку, а у одесситов — желание приобрести абонементы на все спектакли и концерты. Из большой программы я успел (до увольнения) запланировать уже сто сорок событий, а до конца отпуска Театр должен был получить расписание на весь сезон — с 9 сентября 2009-го по 28 июня 2010 года.
Репетиционный период перед началом сезона в каждом театре обязателен! Понимая, что спектакли «текущего репертуара» требуют обновления, кропотливой работы дирижеров, режиссеров, балетмейстеров, хормейстеров, ремонта декораций, даже элементарной химчистки, я предложил не спешить открывать сезон в августе, а провести репетиции старых спектаклей и подготовить к началу сезона еще одну премьеру — оперу Моцарта «Дон Жуан» и большой гала-концерт звезд нашего Театра, который потом можно было бы показать на всех оперных сценах Украины. Таким образом, в начале сезона Театр показал бы три премьеры (!), в том числе и новую «Кармен».
Что касается периода отпуска и репетиционного периода, было предложение провести фестиваль «Одесса. Лето. Опера», который принес бы средства на новые постановки и на текущие затраты. Было запланировано сорок семь концертов, и уже никто бы не обвинял меня в том, что во время туристического сезона Театр закрыт. Мы планировали также ремонт органа и несколько органных концертов с приглашением выдающихся солистов. Теперь из Театра уволен органный мастер Альберт Карлович Мазур, и орган сегодня остается без присмотра и обречен на молчание.
Моя позиция, с которой было ознакомлено руководство министерства и области, состоит в том, что Театр должен САМ организовать гастроли звезд, сам проводить туристические и экскурсионные программы, а не превращаться в арендную площадку.
Вы заметили, как начала меняться рекламная политика Театра. Во время фестиваля «Одесса. Лето. Опера» планировалось проведение мониторинга туристического бизнеса и установление прямых контактов с гостиницами, санаториями и базами отдыха. Этот фестиваль должен был стать тренингом по рекламе. Начинался период международной промоции Театра через дружественные нам информационные агент-ства за границей. Мы получили от партнеров из Лондона эскизы нового сайта Театра и предложения по его раскрутке в мире.
Не намерен оправдываться в связи с безумными обвинениями в свой адрес, но несколько слов скажу вот о чем. Вспомните, сколько раз за восемьдесят дней нашей совмест-ной работы я обращался к коллективу с предложением подписать мораторий на увольнения! С первого дня заботился об открытости и диалоге, предлагал мероприятия по общественному контролю над действиями администрации. И даже сейчас не жалею, что с первых шагов не рубил с плеча, не увольнял открытых и тайных оппонентов, а дал нескольким из них самим проявить свою сущность. Но не об этом хотелось бы мне говорить в контексте юбилея… Не об этом…
Все еще удивляюсь смехотворности обвинений в рейдерстве, приватизации Театра… Не на это ли намекала премьер-министр?! Удивляюсь наглости и безапелляционности заслуженных и народных профессоров, что бросали в общество информационные бомбы о ночном клубе в Опере и о порнографичности новой «Кармен»… Расчет на обывателя? Заказуха? А может быть, и вправду проявление страха перед новым, динамичным, инновационным? Страх не увидеть себя в будущем? Именно поэтому в буклете «Кармен» я написал о вечной молодости Театра на рубеже своего двухсотого сезона.
Сегодня особенно ощутима потребность изменить атмо-сферу в Театре. Атмосфера творчества, студийности, друже-ской поддержки коллег — все это мы почувствовали во время работы над новой «Кармен». Хор в четвертом акте уже не пел за кулисами в цивильной одежде, и никто не спешил покинуть Театр, ведь после удачного спектакля так хочется общения…
История Одесского городского театра, а именно ЕГО двухсотый сезон открылся, свидетельствует, что Театр этот в течение десятилетий был гастрольной площадкой. Город не имел постоянной театральной труппы. И этот принцип работы устраивал и власть, и публику, ведь в течение сезона можно было увидеть и послушать знаменитые оперные и балетные антрепризы, драматические театры, звезд со всего мира…
Ну вот, слышу протесты поборников репертуарного театра… А не кажется ли вам, господа, что в Театре нужна живая дискуссия? Творческие споры всегда содействовали развитию, и только советская система культивировала цензуру и «единомыслие». И ведь поэтому некоторые из вас воспринимают Театр как свою собственную вотчину, утверждая феодальные отношения…
Но рано или поздно изменения придут! И те из вас, кто прожил на сцене немало лет, но сохранил молодость духа, кто бескорыстно служит искусству, прекрасно это понимают. Только вот не могут открыто поддержать опального директора.
Сегодня Анатолий Иванович Дуда записал в свой «актив» визит премьер-министра и празднует получение вечной индульгенции. Именно поэтому хочется обратиться к некоторым начальникам Театра.
Несколько слов Анатолию Ивановичу Дуде
Меня не удивляет та агрессивность, с которой Вы ведете кампанию дискредитации меня в средствах массовой информации. Мы давно уже с Вами дискутируем о проблемах реформы театрального дела в Украине. Благодаря таким воинствующим ретроградам, как Вы, мне пришлось покинуть Союз театральных деятелей, для которого так много было сделано… Удивляет, что Вы ищете защиты у высокого руководства от моих информационных атак. А тем временем каждое Ваше интервью и каждое заявление становятся самообличением. В Вашей системе координат существуют только повторы и перепевы. Не могу утверждать, что идеально ориентируюсь в конъюнктуре современного музыкального театра, но ведь даже аматорам понятно, что гениальный «Спартак» Юрия Григоровича не может быть растиражированным в Одессе.
Театр необходимо готовить к решению сложных современных творческих задач. К сожалению, исчезновение из репертуара «Орлеанской девы» в постановке Ирины Молостовой и «Вия» Виталия Губаренко в прошлые годы, но долгожительство эклектичной уже в 1964 году «Кармен», — свидетельство бессистемных подходов и абсолютной безответственности перед собственным коллективом. Вы, Анатолий Иванович, столько десятилетий проработав в Театре, да еще и парторгом (!), сегодня провозглашаете концепцию «От обновления — к расцвету!». И тут пахнет «совком», ведь как же можно обновлять Театр, возвращая в репертуар старые постановки. Не может творец, отрицающий театральный эксперимент, ратовать за расцвет Театра!
Несколько слов Светлане Ивановне Холденко
(заместителю директора
по вопросам основной деятельности)
Светлана Ивановна! Я искренне надеялся сотрудничать с Вами и обещал министру не искать поводов для Вашего увольнения. НО! Атмосфера НЕсодействия, мягко говоря, моим действиям, тихий поначалу саботаж, а потом откровенные ультиматумы — «не лезь не в свое дело» — дали мне основания просить Николая Дмитриевича Сердюка устроить мне встречу с прокурором области.
Мне теперь понятны Ваши репризы: «коллективу это не понравится». На самом деле, Вы привыкли манипулировать коллективом. И потому хочу еще раз напомнить Вам свои слова, сказанные на собрании 26 мая: администрация работает на творческий коллектив, а не творческий коллектив обеспечивает мелкие амбиции администрации. Артисты не галерники!
Один только пример. То, что довелось увидеть в театральном комбинате, в так называемом общежитии, перевернуло мое отношение к Вам. Несколько раз слышал, как Вас за глаза называли «наша мама»… Ну как же можно годами не заниматься решением элементарных проблем «детей»?! На комбинате вот уже пять лет нет горячей воды, и теперь уже понятно — зима в этих ночлежках опять будет холодной.
Познакомившись с Вашими должностными обязанностями, мне стало ясно, что Вы, Светлана Ивановна, годами контролируете все направления работы Театра, связанные с финансами. Мог ли я сотрудничать с Вами после того, как начал требовать отчетности по ведению билетного хозяйства? Могу ли я рассчитывать на справедливость, если Вы постоянно встречаетесь в неформальной обстановке с представителями прокуратуры, милиции, другими важными лицами и «решаете дела»? Вопросы риторические…
Несколько слов
Людмиле Сергеевне Шириной-Плугатаревой

Вот уже сколько лет Вы руководите первичной организацией профсоюза работников культуры в Театре. В присутствии вашего профкома я просил дать информацию о той работе, которую проделала руководимая Вами организация в коллективе. К сожалению, ничем похвастать Вы не смогли… Кто же сегодня будет отрицать, что альтернативная профсоюзная ячейка возникла в Театре именно в связи с Вашей бездеятельностью. Ни разу не слышал Ваших инициатив по решению острых социальных проблем, поддержке сотрудников, оказанию помощи… А вот в вопросах запретов инноваций и новых менеджерских подходов Вы проявляете характер прокурора. Сколько раз просил Вас доводить до коллектива информацию, которую мы обсуждали на наших совещаниях?! Вместо этого Ваш кабинет — режиссерское управление — во все дни моей работы в Театре оставался штабом противодействия и стратегическим пунктом будущего ГКЧП.
Множество людей, и не только в Театре, знают Ваш лихой нрав и слышат из Ваших уст рулады ненормативной лексики. Выступая перед журналистами, Вы произносите высокопарные слова, но ведь известно, что в кабинете Вы запугиваете работников театра.
Хочу публично объявить: Вы, Людмила Сергеевна, вместе со Светланой Ивановной Холденко, годами осуществляете теневое руководство Театром. А методы Вашего руководства — запугивание одних и «подмазывание» других.
…Перечитал вышенаписанное и ощутил горький привкус неисправимого романтизма и идеализма… Что ж, искусство, как и революцию, делают романтики! Возможно, естественной будет постановка самому себе вопросов: ради чего весь этот сыр-бор? Почему, собственно, подал заявление в суд на восстановление в должности? Почему не уезжаю из Одессы и почему продолжаю работать над постановкой «Дон Жуана»?
Потому что надеюсь… По-украински, перефразируя Лесю, «сподіваюся з надією» на то, что мы сможем не только вместе мечтать, но и осуществлять наши мечты. И будут новые яркие постановки, и каждый, как мы и договаривались, получит возможность максимальной творческой реализации. И мы совместно будем развивать Театр, и будем делать это без ложного пафоса и громких заявлений. А циники и прагматики не будут нагло использовать нашу творческую энергию. И соло альта во втором акте «Жизели» расскажет нам не о дыхании смерти, а о вечной любви.
Сергей ПРОСКУРНЯ.
16—18 августа 2009 года.
Одесса.
(Авторский перевод с украинского).

 

Редакция не несет ответственности за комментарии пользователей сайта

McArt Дата: 25.08.2009 - 01:26

Уважаемый Сергей Владиславович, со многим сказанным можно согласиться, многое из того что Вы хотели сделать имеет смысл, мало того, это действительно пошло бы на пользу театру, но методику " Мы мир разрушим до основания, а затем..." исходя из истории, применять не целесообразно. Все что Вы говорите, (за исключением вынужденного выполнения контракта перед западными заказчиками в виде постановки "Дон Жуана", а ранее, так же "Кармен")  - пока только виртуальные проекты и мечты, с реализацией которых, как Вы сами заметили, большие проблемы. Иными словами, проблема не в том, что это плохо, а в том, что Вы не смогли учесть, просчитать все варианты. Где гарантия того, что такого не будет в будущем и все Ваши планы смогут реализоваться?
Вы критикуете творческую профнепригодность, сложившуюся в театре? Но не секрет, что те, кто поддерживали Вас, автоматически приобретали больше шансов на работу в новом коллективе. Заметьте, они отбирались не только по творческому опыту и профессионализму, что является главным в любом деле, но и по тому, кто за меня, кто против. Может поэтому, нынешний музыкальный коллектив, работающий над постановкой "Дон Жуана" образовался без какого либо конкурса для данного проекта?
Вы предлагали увеличение репертуара и новых постановок? Для театра в целом, возможно, это хорошо. Но вначале стоило бы расширить штат театра, что бы творческий коллектив имел на это моральные и физические силы? Кстати, западная модель найма актеров, на которую Вы ссылались, имеет одно, но очень значимое преимущество! Актер, учавствоваший в каком либо проекте может достаточно долго жить за полученный гонорар. Достаточно долго, для посещения мастер классов, повышения квалификации и самосодержания во время поиска или ожидания следующей работы. Возможно расширение штата и увеличение заработной платы (или суммы гонораров), это то, с чего надо было начинать, что бы театр не захлебнулся в большом кол-ве новых проектов.
И еще одно. Новые, не стандартные постановки это действительно интересно и необычно. Безусловно, это то, что вызывает интерес у публики, но скорей это должно существовать параллельно, а не взамен. В противном случае, можно перечеркнуть все традиции и культурные ценности, собранные за всю историю развития оперного искусства.
 
С уважением,
McArt.

Nastavnik Дата: 29.08.2009 - 03:22

Уважаемый Сергей Владиславович, к сожалению что было, то было. Надо думать о сегодня и о будущем. Очень жаль, что получилось так.  Но это уже не вернешь. В выше приведенной статье уважаемый McArt попытался сделать анализ Вашей деятельности в театре. Он во многом, действительно, прав в оценке этого периода. Но для меня важно, что будет дальше. Мне не хочется, чтобы тот позитивный потенциал, которым Вы обладаете, пропал для нашего города, для культуры одесской оперы. Это еще раз подтвердил концерт на Думской площади в  День Независимости нашего государства. Что можно сделать для реализации Вашего потенциала? Есть два варианта развития событий: временный срок пребывания А. Дуды исп. обязанности директора Одесской оперы и решение суда о неправомерности Вашего увольнения с должности директора оперного театра.  Юридически увольнение было выполнено неграмотно.

Я несколько раз перечитал Ваше обращение к работникам театра, мне понятны Ваши слова, Ваша боль о судьбе себя в театре и искусства в театре. Очень хочется верить, что все будет хорошо. Верьте? Поверьте, у  Вас много сторонников в городе.  Вы смогли встряхнуть никакую жизнь в опере, заставили их всех проснуться. Жаль, что это пробуждение приняло такие формы. Дай Бог Вам сил, спокойствия и поддержке в этот сложный период. У  Вас много почитателей, которые хотят Вас поддержать.

Я не знаю Вашего электронного адреса, поэтому пользуюсь  возможностью, которая у меня есть, это сайт газеты "Юг".

С уважением, Nastavnik


Лапы ищут руки